Репозиторий Dspace

Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Русанюк, М. В.
dc.contributor.author Добош, Олена Михайлівна
dc.date.accessioned 2023-03-13T09:24:18Z
dc.date.available 2023-03-13T09:24:18Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9589
dc.description Русанюк, М. В. Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти / М. В. Русанюк, О. М. Добош // Наука майбутнього: збірник наукових праць студентів, аспірантів та молодих вчених / гол. ред. В.В. Гоблик. - Мукачево: РВВ МДУ, 2022. - Випуск 2(10). - С. 158-162 uk_UA
dc.description.abstract У статті досліджено теоретичні аспекти ефективної кадрової політики як фактору розвитку закладу дошкільної освіти. Акцентовано увагу на: ролі керівника закладу у формуванні колективу; кадрового потенціалу. Розглянуто основні елементи системи управління персоналом, тімбілдинг як один з методів управління персоналом. uk_UA
dc.language.iso other uk_UA
dc.publisher Мукачево: МДУ uk_UA
dc.subject кадрова політика uk_UA
dc.subject кадровий потенціал uk_UA
dc.subject управління персоналом uk_UA
dc.subject розвиток закладу дошкільної освіти uk_UA
dc.subject тімбілдинг uk_UA
dc.title Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти uk_UA
dc.type Article uk_UA


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись