Вплив стилю керівництва на соціально-психологічний клімат педагогічного колективу

Abstract

Мета роботи полягає в науковому обґрунтуванні та розробці педагогічних умов і технологій формування стилю керівництва та соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі. Завдання роботи: – дати характеристику теоретичним основам управління педагогічними колективом; - визначити критерії формування позитивного соціально-психологічного клімату педагогічного колективу; - визначити структуру позитивного соціально-психологічного клімату педагогічного колективу та роль керівника в формуванні цього процесу; - провести аналіз соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі та запропонувати соціально-психологічного тренінг що до його вдосконалення.