Деякі психологічні особливості стилю керівництва організацією

Щербан, Тетяна Дмитрівна; Шанта, С.П.

Главная
→
Статті
→
Статті
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Щербан, Тетяна Дмитрівна
dc.contributor.author	Шанта, С.П.
dc.date.accessioned	2007-07-19T09:22:07Z
dc.date.available	2007-07-19T09:22:07Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.issn	ISSN 2227-6246
dc.identifier.uri	http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/57
dc.description.abstract	У статті розглянуто основні напрями дослідження проблематики психології управління. Ґрунтовно розкрито психологічний аспект д іяльності керівника. Проаналізовано класичні стилі управління. Виокремлено істотні фактори прийняття управлінських рішень. Обґрунтовано поняття професійної готовності до управління. Розкрито значення відповідальності як основного критерію системи управління. Представлені емпіричні результати щодо дослідження відповідальності майбутніх фахівців, що розглядається через призму стилів керівництва організацією.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Кам ’янець-Подільський «Аксіома»	en_US
dc.subject	управління	en_US
dc.subject	лідерство	en_US
dc.subject	керівництво	en_US
dc.subject	стиль керівництва	en_US
dc.subject	професійна готовність до управлінської діяльності	en_US
dc.subject	професійна відповідальність	en_US
dc.title	Деякі психологічні особливості стилю керівництва організацією	en_US
dc.type	Thesis	en_US