Людський капітал: проблеми визнання в обліку

Abstract

У статті розглянуто термінологічний апарат процесу обліку людського капіталу і на основі його аналізу внесено уточнення та зроблено висновок, що людський капітал може розглядатися як об'єкт бухгалтерського обліку. Зроблено спробу встановлення механізму його з в ’язку із вартістю підприємства у цілому. Окреслено потребу у формуванні нової методології обліку, здатної об ’єктивно оцінити та врахувати всі ресурси підприємства, які можуть бути використані з метою отримання прибутку.