Перехід до ринкових відносин, впровадження нових форм господарювання, зміна організації праці і системи управління виробництвом докорінним чином змінюють вимоги до політики кадрового забезпечення. В даній статті розкритті основні концепціїформування та використання кадрового потенціалу.
Description:
Литяцька Д. В. Розвиток поглядів на формування та використання кадрового потенціалу / Д. В. Литяцька // Науковий вісник Мукачівського технологічного інституту. - Мукачево : МТІ, 2006. - №2. - С.70-78
