Розвиток поглядів на формування та використання кадрового потенціалу

Abstract

Перехід до ринкових відносин, впровадження нових форм господарювання, зміна організації праці і системи управління виробництвом докорінним чином змінюють вимоги до політики кадрового забезпечення. В даній статті розкритті основні концепціїформування та використання кадрового потенціалу.