Структурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства

Лизанець, Анжела Гейзівна; Чекан, К.В.

DSpace Home
→
Статті
→
Статті
→
View Item

dc.contributor.author	Лизанець, Анжела Гейзівна
dc.contributor.author	Чекан, К.В.
dc.date.accessioned	2018-09-18T11:10:38Z
dc.date.available	2018-09-18T11:10:38Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2440
dc.description	Лизанець, А. Г. Структурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства / А. Г. Лизанець, К. В. Чекан // Економіка та суспільство : електронний науковий фаховий журнал. - Мукачево, 2018. - №14. - С.440-447	en_US
dc.description.abstract	У статті досліджено підходи до виділення та структурування факторів впливу на формування та розвиток трудового потенціалу підприємства. Надано оцінку окреслених підходів та здійснено аналіз їх особливостей. Обґрунтовано доцільність застосування методу SWOT-аналізу для розробки рекомендацій щодо оптимізації управління трудовим потенціалом з огляду на дію виявлених екзогенних та ендогенних факторів впливу.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	трудовий потенціал	en_US
dc.subject	SWOT-аналіз	en_US
dc.title	Структурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства	en_US
dc.type	Article	en_US