Деякі проблеми системного профвідбору

Щербан, Тетяна Дмитрівна

Главная
→
Статті
→
Статті
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Щербан, Тетяна Дмитрівна
dc.date.accessioned	2018-05-18T05:54:13Z
dc.date.available	2018-05-18T05:54:13Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2009
dc.description	Щербан Т. Д. Деякі проблеми системного профвідбору / Т. Д. Щербан // Проблеми особистості в сучасній науці: результати та перспективи дослідження : тези ХVІІ міжнародної конференції молодих науковців (3 квітня 2015 року). – Київ, 2015. – С.153-158	en_US
dc.description.abstract	У статті розглянуто особливості взаємозв’язку психологічних феноменів «професійна готовність» та «відповідальність» в контексті формування професійної придатності. Виокремлено когнітивні і регулятивні процеси типів життєвих світів особистості, що забезпечують цілісність профвідбору майбутніх фахівців. Здійснено аналіз впливу «вміння дати відповідь» на систему професійно- орієнтованих стратегій поведінки індивіда. Обгрунтовано перспективні шляхи розвитку системи профвідбору.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	професійний відбір	en_US
dc.subject	готовність до професійної діяльності	en_US
dc.subject	професійна відповідальність	en_US
dc.subject	типи життєвих світів особистості	en_US
dc.title	Деякі проблеми системного профвідбору	en_US
dc.type	Article	en_US