Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства

Лизанець, Анжела Гейзівна; Пугачевська, Катерина Йосипівна

Головна сторінка DSpace
→
Статті
→
Статті
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Лизанець, Анжела Гейзівна
dc.contributor.author	Пугачевська, Катерина Йосипівна
dc.date.accessioned	2018-03-16T12:13:41Z
dc.date.available	2018-03-16T12:13:41Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1461
dc.description	Лизанець, А. Г. Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства / А. Г. Лизанець, К. Й. Пугачевська // Інфраструктура ринку : електронний науково-практичний журнал. - Одеса, 2017. - Випуск 7. - С.143-149.	en_US
dc.description.abstract	У статті обгрунтовано потребу та здійснено ідентифікацію чинників застосування інновацій у практиці управління персоналом. Розкрито сутність поняття "кадрова інновація", визначено її види. Здійснено аналіз пріоритетних інноваційних підходів до здійснення окремих функцій управління персоналом на підприємствах в сучасних умовах. Наголошено на доцільності запровадження кадрових інновацій як джерела конкурентної переваги.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	управління персоналом	en_US
dc.subject	управління талантами	en_US
dc.subject	кадрова інновація	en_US
dc.subject	зворотне наставництво	en_US
dc.subject	HR-аналітика	en_US
dc.title	Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства	en_US
dc.type	Article	en_US