Потенціал тренінгових технологій у професійній підготовці майбутніх менеджерів

Abstract

У статті теоретично обґрунтовано потенціал тренінгових технологій у професійній підготовці майбутніх менеджерів. Наголошено на тому, що посилення мінливості соціально-економічного середовища та трансформація вимог ринку праці актуалізують необхідність оновлення підходів до професійної підготовки менеджерів, орієнтованих на розвиток управлінського мислення, комунікативної культури, здатності до командної взаємодії та ефективного ухвалення рішень у ситуаціях невизначеності. Професійна підготовка майбутніх менеджерів трактується як цілісний, цілеспрямований і поетапно організований процес формування у здобувачів освіти системи професійних знань, умінь і навичок, ключових та фахових компетентностей, а також особистісно-професійних якостей, що забезпечують здатність до ефективного здійснення професійної діяльності у динамічних соціально-економічних умовах.