Abstract:
Стаття присвячена дослідженню та узагальненню теоретичних засад становлення, розвитку та трансфор
мацій глобального ринку праці під впливом різноманітних за характером чинників. Визначено сутність, зміс
тове наповнення та відмінності між поняттями «національний ринок праці», «міжнародний» та «глобальний
ринок праці». Окреслено актуальність дослідження проблематики функціонування системи соціально-тру
дових відносин у контексті глобалізаційних процесів у світовій економіці. Охарактеризовано чинники, що
сприяють розвитку глобального ринку праці, здійснено їх групування на економічні, суспільно-політичні
та технологічні. Здійснено узагальнення позитивних та негативних проявів та наслідків глобалізації сфери
соціально-трудових відносин. Визначено особливості інтеграції України у глобальний ринок праці в умовах
військового стану, інтенсивної міграції населення за кордон та поширення дистанційних форм зайнятості.
Ключові слова: глобалізація, міжнародний ринок праці, глобальний ринок праці, міжнародна трудова
мобільність, дистанційна зайнятість, конкуренція на ринку праці.
