DSpace Repositorium (Manakin basiert)

Економіка праці – прогресивна програма досліджень проблем інвестування в людей

Zur Kurzanzeige

dc.contributor.author Реслер, Марина Василівна
dc.contributor.author Русин, І. М.
dc.date.accessioned 2023-09-21T07:59:52Z
dc.date.available 2023-09-21T07:59:52Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10010
dc.description Економіка праці – прогресивна програма досліджень проблем інвестування в людей / М. В. Реслер, І. М. Русин // Підприємництво і торгівля. - № 37, 2023. - С 57-67 uk_UA
dc.description.abstract Актуальність теми полягає в дослідженні прогресивних програм, які пов’язані з людськими ресурсами, а саме з проблемами інвестування в людей. Мета дослідження по- лягає у представленні альтернативної наукової дослідницької програми у сфері людського капіталу, з точки зору відповідності методології дослідницьких програм. На основі вико- ристаних методів, таких як: аналіз, синтез, наукової абстракції, порівняння та логічного узагальнення визначених тенденцій, які необхідні для прийняття ефективних рішень щодо прогресивних програм інвестування в людський капітал, досліджено прогресивні програми щодо інвестування в людей. У дослідженні, було визначено і охарактеризовано похідні від капіталу категорії, які пов’язані та дають можливість більш широко зрозуміти подвійний бухгалтерський облік. Тобто представлено натуральне визначення категорії грошей. Дане визначення представляє природу грошової одиниці, як підтвердження виконання працівни- ком роботи і проведення вимірювання її вартості. Також представлено схему формування еквівалентної до обсягу виконаної роботи заробітної плати, розмір якої встановлюється за допомогою концепції обліку людського капіталу. На думку авторів, це ґрунтовна зміна в економічній та обліковій думці. У дослідженні виділили чотири фундаментальні закони, які на думку авторів дослідження, є значним підґрунтям для теоретичних міркувань та емпіричних досліджень. Саме дані закони формують умови та ставлять певні вимоги до процесів приросту капіталу. Не врахування в економічному житті представлень вище за- конів приводить до втрати суб’єктами господарювання їх конкурентоздатності, відсут- ності прибутків та наявність банкрутства. Відповідно до досліджень у даній сфері та постійне вдосконалення організації суспільного життя, обов’язково приведуть до уник- нення відповідних витрат, пов’язаних із окремими етапами формування та утримання людського капіталу. uk_UA
dc.language.iso other uk_UA
dc.subject людський капітал uk_UA
dc.subject заробітна плата uk_UA
dc.subject гроші uk_UA
dc.subject праця uk_UA
dc.subject прибуток uk_UA
dc.title Економіка праці – прогресивна програма досліджень проблем інвестування в людей uk_UA
dc.type Article uk_UA


Dateien zu dieser Ressource

Das Dokument erscheint in:

Zur Kurzanzeige

DSpace Suche


Erweiterte Suche

Stöbern

Mein Benutzerkonto