Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/4752
Title: Інноваційні підходи щодо забезпечення іміджу підприємства
Authors: Пірчак, Олена Інокентіївна
Keywords: роль іміджу
управлінське нововведення
навчальний заклад
Issue Date: 2019
Publisher: МДУ
Abstract: Метою дослідження дипломної магістерської роботи є розвиток теоретичних положень, розробка науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо формування позитивного іміджу навчального закладу в умовах його інноваційного розвитку. Досягнення зазначеної мети дослідження обумовило необхідність вирішення таких завдань: • визначити сутність та роль іміджу закладу освіти як економічної категорії; • розглянути основні підходи до формування іміджу навчального закладу; • розкрити процес формування іміджу навчального закладу як управлінське нововведення; • визначити організаційні засади функціонування закладу освіти; • проаналізувати особливості освітньої діяльності НВК «Еммануїл»; • здійснити оцінювання процесу формування іміджу навчального закладу; • обгрунтувати необхідність здійснення інноваційного процесу навчальним закладом в контексті сучасних реформ освітньої галузі; • запропонувати активізувати управління презентаційною діяльністю НВК «Еммануїл».
Description: Пірчак О. І. Інноваційні підходи щодо забезпечення іміджу підприємства: магістерська дипломна робота ОС «Магістр» напр. підгот. спеціальності 073 «Менеджмент», освітньої програми «Менеджмент організацій» / О. І. Пірчак; наук. кер. Т. Й. Товт. - Мукачево: МДУ, 2019. - 100с.
URI: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/4752
Appears in Collections:Untitled

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Innovative_ approaches_ to_ ensure_ the_ image_ of_ the_ company.pdfІнноваційні підходи щодо забезпечення іміджу підприємства: магістерська дипломна робота ОС «Магістр» напр. підгот. спеціальності 073 «Менеджмент», освітньої програми «Менеджмент організацій»588.38 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.