Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3477
Название: Дослідження чинників задоволеності працею попереднього місця роботи безробітних
Авторы: Барчі, Беата Василівна
Ключевые слова: мотив
мотивація
безробітний
вибір професії
самосвідомість
само ставлення
Дата публикации: 2018
Издательство: К.: НУОУ
Краткий осмотр (реферат): У статті висвітлено результати емпіричного дослідження регулятори поведінки безробітних, що стоять н обліку в центрі зайнятості. Виявлено, що під час тривалого перебування людини у ситуації безробіття, невизначеності, тривоги та вибору порушується процес її соціалізації. Це виражається у зміні зовнішньої поведінки, оцінки норм і шаблонів моралі, а також у нерозумінні та неприйнятті того, що відбувається, у відмові від опанування нових видів діяльності тощо. Констатовано наявність гендерних та вікових особливостей у поведінці безробітних у виборі професії. Досліджено чинники задоволеності та незадоволеності працею на попередньому місці роботи безробітного.
Описание: Барчі Б. В. Дослідження чинників задоволеності працею попереднього місця роботи безробітних / Б. В. Барчі // Вісник Національного університету оборони України: зб-к наук. праць. – К.: НУОУ, 2018. – Вип. 2 (50). - С. 23-30
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3477
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Research_ factors_satisfaction_the_previous_place_work.pdfДослідження чинників задоволеності працею попереднього місця роботи безробітних1.12 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.