Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2009
Название: Деякі проблеми системного профвідбору
Авторы: Щербан, Тетяна Дмитрівна
Ключевые слова: професійний відбір
готовність до професійної діяльності
професійна відповідальність
типи життєвих світів особистості
Дата публикации: 2015
Краткий осмотр (реферат): У статті розглянуто особливості взаємозв’язку психологічних феноменів «професійна готовність» та «відповідальність» в контексті формування професійної придатності. Виокремлено когнітивні і регулятивні процеси типів життєвих світів особистості, що забезпечують цілісність профвідбору майбутніх фахівців. Здійснено аналіз впливу «вміння дати відповідь» на систему професійно- орієнтованих стратегій поведінки індивіда. Обгрунтовано перспективні шляхи розвитку системи профвідбору.
Описание: Щербан Т. Д. Деякі проблеми системного профвідбору / Т. Д. Щербан // Проблеми особистості в сучасній науці: результати та перспективи дослідження : тези ХVІІ міжнародної конференції молодих науковців (3 квітня 2015 року). – Київ, 2015. – С.153-158
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2009
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Untitled.FR12Щ2.pdfДеякі проблеми системного профвідбору527.83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.