Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1689
Title: | Маркетинговий підхід до управління персоналом |
Authors: | Лизанець, Анжела Гейзівна Русин, В.М. |
Keywords: | роль маркетингу в управлінні персоналом аналіз еволюції розуміння маркетингу в контексті управління кадровим потенціалом внутрішній, зовнішній, стратегічний, оперативний маркетинг персоналу |
Issue Date: | 2010 |
Publisher: | Карпатська вежа |
Abstract: | У статті розкрито зміст та роль маркетингу в управлінні персоналом підприємства, обґрунтовано необхідність його застосування при функціонуванні у ринковому середовищі. Здійснено аналіз еволюції розуміння маркетингу в контексті управління кадровим потенціалом та визначено складові, які формують даний вид діяльності. Доведено доцільність розмежування внутрішнього і зовнішнього, стратегічного та оперативного маркетингу персоналу. |
Description: | Лизанець, А. Г. Маркетинговий підхід до управління персоналом / А. Г. Лизанець, В. М. Русин // Науковий вісник Мукачівського державного університету. - Мукачево : Карпатська вежа, 2010. - №8 (3). - С.172-180. |
URI: | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1689 |
Appears in Collections: | Статті |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
28 8-173-181.pdf | Маркетинговий підхід до управління персоналом | 367.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.