DSpace JSPUI
DSpace сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1461| Название: | Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства |
| Авторы: | Лизанець, Анжела Гейзівна Пугачевська, Катерина Йосипівна |
| Ключевые слова: | управління персоналом управління талантами кадрова інновація зворотне наставництво HR-аналітика |
| Дата публикации: | 2017 |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті обгрунтовано потребу та здійснено ідентифікацію чинників застосування інновацій у практиці управління персоналом. Розкрито сутність поняття "кадрова інновація", визначено її види. Здійснено аналіз пріоритетних інноваційних підходів до здійснення окремих функцій управління персоналом на підприємствах в сучасних умовах. Наголошено на доцільності запровадження кадрових інновацій як джерела конкурентної переваги. |
| Описание: | Лизанець, А. Г. Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства / А. Г. Лизанець, К. Й. Пугачевська // Інфраструктура ринку : електронний науково-практичний журнал. - Одеса, 2017. - Випуск 7. - С.143-149. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1461 |
| Располагается в коллекциях: | Статті |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 26.pdf | Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства | 169.48 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.