Емпіричне дослідження загальної та соціальної самоефективності: гендерно-віковий та професійний аспекти

Abstract

У статті представлено результати емпіричного дослідження особливостей загальної та соціальної самоефективності чоловіків і жінок у різних вікових групах з урахуванням їхньої професійної діяльності. Актуальність дослідження зумовлена зростанням ролі самоефективності як важливого психологічного ресурсу особистості, що визначає успішність діяльності, рівень соціальної адаптації, професійної самореалізації та міжособистісної взаємодії в умовах сучасного суспільства. У роботі здійснено теоретичний аналіз наукових підходів до розуміння феномену самоефективності, її структури, функцій та чинників формування з урахуванням вікових, гендерних і професійних аспектів. Емпірична частина дослідження спрямована на виявлення відмінностей у проявах загальної та соціальної самоефективності у чоловіків і жінок різних вікових категорій, визначення розподілу рівнів самоефективності серед досліджуваних груп та аналіз специфіки її проявів залежно від професійної діяльності респондентів. Особливу увагу приділено порівняльному аналізу гендерних відмінностей, вікової динаміки та професійних чинників формування самоефективності.