Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247
Название: | Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях |
Авторы: | Щербан, Тетяна Дмитрівна Данканич, А. А. |
Ключевые слова: | психологічна готовність до професійної діяльності кризові та конфліктні ситуації поведінка у конфліктних ситуаціях конфліктна поведінка «співпраця» у конфліктній ситуації |
Дата публикации: | 2023 |
Издательство: | Мукачево-Ченстохова |
Краткий осмотр (реферат): | Сучасний менеджер повинен: приймати рішення у невизначених, ситуаціях; вміти співпрацювати у команді. Аналіз результатів діагностичного дослідження доводить, що більшість майбутніх менеджерів: прагне регулювати прийняття рішень у проблемних ситуаціях методом суперництва, найменша кількість − методом співробітництва; у досліджуваних переважає рівень конфліктності вище середнього; здобувачі схильні до конфліктної поведінки, про те вважають себе не конфліктними. |
Описание: | Щербан, Т. Д. Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях / Т. Д. Щербан, А. А. Данканич // Міжнародний науковий журнал "Освіта і наука" / голов. ред.: Т. Д. Щербан; заст. голов. ред.: Jerzy Piwowarski; В. В. Гоблик. - Мукачево-Ченстохова : РВВ МДУ; Академія ім. Я. Длугоша, 2023. - Вип. 1(34). - С.204 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247 |
Располагается в коллекциях: | Статті |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
FEATURES_OF_BEHAVIOR_DESIGN.pdf | ОСОБЛИВОСТІ ПРОЄКТУВАННЯ ПОВЕДІНКИ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ У КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЯХ | 952.25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.