Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247
Title: | Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях |
Authors: | Щербан, Тетяна Дмитрівна Данканич, А. А. |
Keywords: | психологічна готовність до професійної діяльності кризові та конфліктні ситуації поведінка у конфліктних ситуаціях конфліктна поведінка «співпраця» у конфліктній ситуації |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Мукачево-Ченстохова |
Abstract: | Сучасний менеджер повинен: приймати рішення у невизначених, ситуаціях; вміти співпрацювати у команді. Аналіз результатів діагностичного дослідження доводить, що більшість майбутніх менеджерів: прагне регулювати прийняття рішень у проблемних ситуаціях методом суперництва, найменша кількість − методом співробітництва; у досліджуваних переважає рівень конфліктності вище середнього; здобувачі схильні до конфліктної поведінки, про те вважають себе не конфліктними. |
Description: | Щербан, Т. Д. Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях / Т. Д. Щербан, А. А. Данканич // Міжнародний науковий журнал "Освіта і наука" / голов. ред.: Т. Д. Щербан; заст. голов. ред.: Jerzy Piwowarski; В. В. Гоблик. - Мукачево-Ченстохова : РВВ МДУ; Академія ім. Я. Длугоша, 2023. - Вип. 1(34). - С.204 |
URI: | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247 |
Appears in Collections: | Статті |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
FEATURES_OF_BEHAVIOR_DESIGN.pdf | ОСОБЛИВОСТІ ПРОЄКТУВАННЯ ПОВЕДІНКИ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ У КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЯХ | 952.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.