Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/8199
Title: Аналіз нормативно-правового забезпечення організаційної культури коледжу в умовах полікультурності
Authors: Маргітич Агнета Іванівна
Keywords: закон
організаційна культура
коледж
полікультурне середовище
Issue Date: 2021
Publisher: Дрогобич
Abstract: У статті здійснено аналіз нормативно-правових актів щодо регулювання організаційної культури коледжу в умовах полікультурного середовища. Визначено основні положення законів “Про освіту”, “Про вищу освіту Закон “Про громадянство”, “Про національні меншини в Україні”, “Стратегія національно- патріотичного виховання дітей та молоді на 2016–2020 роки” (2015), “Національна стратегія у сфері прав людини” (2015). Підкреслено, що організаційна культура – це філософські та ідеологічні уявлення, цінності, переконання, вірування, очікування, норми, які поєднують організацію в єдине ціле і приймаються її членами. Схарактеризовано, що визначення конкретних кроків на шляху формування громадянських цінностей в Україні, план заходів щодо зміцнення національної єдності, консолідації українського суспільства та підтримки ініціатив громадськості були представлені у положеннях документа “Про пріоритетні заходи щодо сприяння зміцненню національної єдності та консолідації українського суспільства, підтримки ініціатив громадськості у цій сфері” (2018).
Description: Маргітич А. І. Аналіз нормативно-правового забезпечення організаційної культури коледжу в умовах полікультурності / А. І. Маргітич // Молодь і ринок : щомісячний науково-практичний журнал. - Дрогобич, 2021. - №2(188). - С. 140-143
URI: http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/8199
Appears in Collections:Статті

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Analysis_of_the_legal_support_of_the_organizational_culture_of_the_college_in_a_multicultural_environment.pdfАналіз нормативно-правового забезпечення організаційної культури коледжу в умовах полікультурності1.62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.