Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3521
Langanzeige der Metadaten
DC ElementWertSprache
dc.contributor.authorБарчі, Беата Василівна-
dc.date.accessioned2019-09-19T09:24:45Z-
dc.date.available2019-09-19T09:24:45Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3521-
dc.descriptionБарчі Б. В. До проблеми психологічного стану осіб які втратили роботу / Б. В. Барчі // Virtus : scientific journal. - Canada, 2019. - Issue 30. - С.42-45en_US
dc.description.abstractУ публікації наведено результати теоретичного розрізу досліджень проблеми психологічного стану осіб, які втратили роботу. Основна увага приділена психологічним дослідженням психічним станам безробітної особи. Втрата постійної зайнятості, що приносить дохід, досліджується в контексті всього життя людини й аналізується: по-перше, як подія, що не залежить від самої людини; по-друге, як подія враження, що дає змогу проаналізувати сприйняття людиною такої життєвої події, як втрати роботи. Такий підхід дає змогу визначити етапи переживання цього важливого життєвого періоду, який знаменує собою втрата роботи, визначити вплив цієї події на динаміку емоційних станів особистості, визначити типи переживання події втрати роботи та життєвого періоду позначеного нею, а саме стрес і криза перебування у стані безробіття.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherCanadaen_US
dc.subjectбезробіттяen_US
dc.subjectзайнятістьen_US
dc.subjectмотиваціяen_US
dc.subjectособистістьen_US
dc.subjectвтрата роботиen_US
dc.subjectкриза особистісного розвиткуen_US
dc.titleДо проблеми психологічного стану осіб які втратили роботуen_US
dc.typeArticleen_US
Enthalten in den Sammlungen:Статті

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
To_the_problem_psychological_condition_persons_who_lost_their_jobs.pdfДо проблеми психологічного стану осіб які втратили роботу1.11 MBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.