Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2997
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Березовська, Лариса Іванівна | - |
dc.contributor.author | Тангел, Анжеліка Антонівна | - |
dc.date.accessioned | 2018-12-18T09:09:11Z | - |
dc.date.available | 2018-12-18T09:09:11Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2997 | - |
dc.description | Березовська, Л. І. Кар'єри особистості: теоретичні аспекти дослідження / Л. І. Березовська, А. А. Тангел // Науковий вісник Мукачівського державного університету. - Мукачево : Карпатська вежа, 2015. - №18 (13). - С.31-38 | en_US |
dc.description.abstract | У статті розглядаються теоретичні підходи до поняття кар'єри особистості. Розкривається сутність кар'єри, кар'єрних орієнтацій. Проаналізовано різні типи кар'єри. Виділено мотиви вибору кар'єри. Визначено чинники формування та розвитку кар'єри. Представлено гендерні особливості кар'єри. Проаналізовано окремі прикладні та практичні результати дослідження кар'єри у вітчизняній психології. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | кар'єра | en_US |
dc.subject | кар'єрні орієнтації | en_US |
dc.subject | типи кар'єри | en_US |
dc.subject | мотиви кар'єри | en_US |
dc.subject | чинники кар'єри | en_US |
dc.title | Кар'єри особистості: теоретичні аспекти дослідження | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
n18-32-39.pdf | Кар'єри особистості: теоретичні аспекти дослідження | 273.11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.