Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2320
Назва: Етика взаємин та етичний кодекс в організаційній культурі вищого навчального закладу
Автори: Товканець, Ганна Василівна
Ключові слова: вища школа
етика взаємин
етичний кодекс
Дата публікації: 2015
Короткий огляд (реферат): В статті розглядаються проблеми етичних взаємин у вищому навчальному закладі та можливості їх регулювання на основі етичного кодексу. Здійснено аналіз підходів до трактування етичних понять, наголошено, що більшість дослідників дотримуються думки щодо необхідності не тільки декларування етичних цінностей вищого навчального закладу, але і розроблення механізмів їхнього захисту, оскільки кожний з учасників – адміністратор, викладач і студент – повинен мати як обов’язки, так і права для захисту власних поглядів і вчинків. Акцентовано увагу на етичному кодексі як документі, в якому ці етичні норми вищий навчальний заклад доводить до своїх працівників. Зазначено, що провідними принципами етичних кодексів університетів виступають відповідальність перед усіма зацікавленими особами, конкурентоздатність, служіння суспільству, етична поведінка, повага до закону, підтримка міжнародного співробітництва, повага до оточуючого середовища.
Опис: Товканець Г. В. Етика взаємин та етичний кодекс в організаційній культурі вищого навчального закладу / Г. В. Товканець // Професійна освіта: методологія, теорія та технології . - 2015. - Вип. 2 - С. 216-227
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2320
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Товканець1.pdfЕтика взаємин та етичний кодекс в організаційній культурі вищого навчального закладу365.73 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.