1. Mukachevo State University repository
  2. Статті
  3. Статті
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1461
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛизанець, Анжела Гейзівна-
dc.contributor.authorПугачевська, Катерина Йосипівна-
dc.date.accessioned2018-03-16T12:13:41Z-
dc.date.available2018-03-16T12:13:41Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1461-
dc.descriptionЛизанець, А. Г. Інноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства / А. Г. Лизанець, К. Й. Пугачевська // Інфраструктура ринку : електронний науково-практичний журнал. - Одеса, 2017. - Випуск 7. - С.143-149.en_US
dc.description.abstractУ статті обгрунтовано потребу та здійснено ідентифікацію чинників застосування інновацій у практиці управління персоналом. Розкрито сутність поняття "кадрова інновація", визначено її види. Здійснено аналіз пріоритетних інноваційних підходів до здійснення окремих функцій управління персоналом на підприємствах в сучасних умовах. Наголошено на доцільності запровадження кадрових інновацій як джерела конкурентної переваги.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectуправління персоналомen_US
dc.subjectуправління талантамиen_US
dc.subjectкадрова інноваціяen_US
dc.subjectзворотне наставництвоen_US
dc.subjectHR-аналітикаen_US
dc.titleІнноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємстваen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
26.pdfІнноваційні підходи до здійснення функцій управління персоналом підприємства169.48 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.