Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/12972
Назва: Innovation-Oriented HR Strategy Transformation and Business Model Reengineering: Empirical Insights from Ukrainian Agribusiness
Автори: Stehnei, Marianna
Стегней, Маріанна Іванівна
Irtyshcheva, Inna
Kramarenko, Iryna
Ishchenko, Olena
Irtyshchev, Oleksandr
Ключові слова: HR strategy
optimization
innovative business model
agriculture
cluster
factor analysis
integrated vectors
digital economy
Дата публікації: 2025
Короткий огляд (реферат): This article explores the ongoing scientific discourse surrounding the transformation of innovation-oriented HR strategics and the reengineering of business models in Ukrainian agricultural enterprises amid the expansion of the digital economy. Particular emphasis is placed on the application of the integral strategizing paradigm and the use of the Tereshchenko model, which enables the integration of digital, value-based, and behavioural dimensions into a unified HR business architecture.
Опис: Іnnovation-Oriented HR Strategy Transformation and Business Model Reengineering: Empirical Insights fromUkrainian Agribusiness / Marianna Stehnei, Inna Irtysheva, Iryna Kramarenko [et al.] // Marketing and management of Innovations : international multidisciplinary journal / Editor-in Chieff Lyulyov Oleksii. - Sumy : Sumy State University, 2025. - № 16(2). - P. 32-46.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/12972
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ilovepdf_merged (3).pdfІnnovation-Oriented HR Strategy Transformation and Business Model Reengineering: Empirical Insights fromUkrainian Agribusiness1.06 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.