Дослідницький набір даних: корекція особистісної напруженості персоналу освітніх організацій

Abstract

Цей набір даних охоплює результати емпіричного вивчення особистісної напруженості працівників закладів освіти, оскільки її негативні наслідки впливають не лише на психічне і фізичне здоров’я окремого працівника, але й на організаційне середовище та ефективність діяльності організації в цілому. Основна увага приділяється дослідженню ситуативної та особистісної тривожності, соціальної фрустрованості, що негативно позначається на індексі життєвої задоволеності персоналу. Дані дослідження спрямовані на розробку тренінгових програм та можуть бути використані керівниками та організаційними психологами для роботи з персоналом освітніх організацій з метою подолання особистісної напруженості персоналу.