1. Mukachevo State University repository
  2. Статті
  3. Статті
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247
Назва: Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях
Автори: Щербан, Тетяна Дмитрівна
Данканич, А. А.
Ключові слова: психологічна готовність до професійної діяльності
кризові та конфліктні ситуації
поведінка у конфліктних ситуаціях
конфліктна поведінка
«співпраця» у конфліктній ситуації
Дата публікації: 2023
Видавництво: Мукачево-Ченстохова
Короткий огляд (реферат): Сучасний менеджер повинен: приймати рішення у невизначених, ситуаціях; вміти співпрацювати у команді. Аналіз результатів діагностичного дослідження доводить, що більшість майбутніх менеджерів: прагне регулювати прийняття рішень у проблемних ситуаціях методом суперництва, найменша кількість − методом співробітництва; у досліджуваних переважає рівень конфліктності вище середнього; здобувачі схильні до конфліктної поведінки, про те вважають себе не конфліктними.
Опис: Щербан, Т. Д. Особливості проєктування поведінки майбутніх менеджерів у конфліктних ситуаціях / Т. Д. Щербан, А. А. Данканич // Міжнародний науковий журнал "Освіта і наука" / голов. ред.: Т. Д. Щербан; заст. голов. ред.: Jerzy Piwowarski; В. В. Гоблик. - Мукачево-Ченстохова : РВВ МДУ; Академія ім. Я. Длугоша, 2023. - Вип. 1(34). - С.204
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10247
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
FEATURES_OF_BEHAVIOR_DESIGN.pdfОСОБЛИВОСТІ ПРОЄКТУВАННЯ ПОВЕДІНКИ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ У КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЯХ952.25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.